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TimeClock Plus, LLC.: Salários H-1B e patrocínio
TimeClock Plus, LLC. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $100.000.
TimeClock Plus, LLC. patrocina vistos H-1B?
TimeClock Plus, LLC. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer II - Front | 2 | $86.060 |
| Software Engineer | 2 | $126.006 |
| Software Engineer IV | 2 | $126.250 |
| Dev Ops | 2 | $100.000 |
| Financial Analyst | 2 | $80.000 |
| Product Marketing Manager, Scheduling | 1 | $97.850 |
| VP of Engineering | 1 | $191.500 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $90.785 |
| FY2024 | 7 | $120.000 |
| FY2025 | 1 | $75.000 |
| FY2026 | 2 | $108.750 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers8
- Marketing Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Financial and Investment Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $85.000 Nível II | Plano, TX | 20 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer IV | $132.500 | Celina, TX | 11 de dez. de 2025 | 10 de jan. de 2026 | Certificado |
| Financial Analyst | $75.000 Nível I | Plano, TX | 11 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Dev Ops | $100.000 Nível I | Aubrey, TX | 16 de ago. de 2024 | 10 de jan. de 2025 | Certificado |
| Dev Ops | $100.000 Nível I | Aubrey, TX | 1 de ago. de 2024 | 10 de jan. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer II - Front | $88.400 | Highlands Ranch, CO | 24 de jul. de 2024 | 18 de dez. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $132.000 Nível II | San Angelo, TX | 19 de abr. de 2024 | 27 de set. de 2024 | Certificado |
| VP of Engineering | $191.500 | San Angelo, TX | 8 de fev. de 2024 | 3 de mai. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer IV | $120.000 | Celina, TX | 5 de fev. de 2024 | 20 de jul. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $120.013 Nível II | Greensboro, NC | 17 de nov. de 2023 | 2 de mar. de 2024 | Certificado |
| Product Marketing Manager, Scheduling | $97.850 Nível I | Lehi, UT | 16 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Software Engineer II - Front | $83.720 Nível I | Highlands Ranch, CO | 9 de fev. de 2023 | 8 de ago. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).