Dados de Salários H-1B

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TitanX Engine Cooling, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

TitanX Engine Cooling, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $76.131.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorJamestown, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$76.131
Faixa intermediária de salários$72.875–$81.322
Percentil 10–90$68.150–$89.529

TitanX Engine Cooling, Inc. patrocina vistos H-1B?

TitanX Engine Cooling, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Program Manager1$75.500
TiPS Engineer1$65.000
Production and Planning Engineer1$95.000
Production Engineer1$76.762

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$70.250
FY20251$95.000
FY20261$76.762

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Production Engineer$76.762
Nível I
Jamestown, NY18 de jun. de 202629 de jun. de 2026Certificado
Production and Planning Engineer$95.000
Nível III
Jamestown, NY29 de jan. de 202528 de mar. de 2025Certificado, depois retirado
TiPS Engineer$65.000
Nível I
Jamestown, NY15 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Program Manager$75.500
Nível II
Jamestown, NY9 de jul. de 202016 de jul. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).