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TMG Health - a Cognizant Company: Salários H-1B e patrocínio
TMG Health - a Cognizant Company apresentou 8 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $63.738.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
TMG Health - a Cognizant Company patrocina vistos H-1B?
TMG Health - a Cognizant Company apresentou 8 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | 6 | $60.000 |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | 1 | $90.626 |
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | 1 | $126.256 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $60.000 |
| FY2024 | 1 | $67.475 |
| FY2025 | 1 | $90.626 |
| FY2026 | 2 | $108.815 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | $126.256 Nível III | Apex, NC | 8 de mar. de 2026 | 17 de mar. de 2026 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $91.374 Nível II | Frisco, TX | 24 de set. de 2025 | 21 de dez. de 2025 | Certificado |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $90.626 Nível III | Archbald, PA | 12 de jan. de 2025 | 26 de mai. de 2025 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $67.475 Nível II | Scranton, PA | 16 de abr. de 2024 | 20 de set. de 2024 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60.000 Nível II | Dickson City, PA | 29 de mai. de 2023 | 13 de jul. de 2023 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60.000 Nível II | Dickson City, PA | 12 de mai. de 2023 | 13 de jul. de 2023 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60.000 Nível II | Jessup, PA | 28 de set. de 2022 | 7 de out. de 2022 | Certificado |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60.000 Nível II | Dickson City, PA | 28 de set. de 2022 | 7 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).