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Software Engineer II na Toast, Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer II na Toast, Inc.. Salário base mediano oferecido $145.568; metade central $142.106–$147.538.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$145.568
Faixa intermediária de salários$142.106–$147.538
Percentil 10–90$138.444–$150.443
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $140.500 |
| FY2024 | 6 | $144.496 |
| FY2025 | 4 | $147.657 |
| FY2026 | 1 | $157.262 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $157.262 Nível I | New York, NY | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $142.642 Nível II | Lubbock, TX | 13 de ago. de 2025 | 20 de ago. de 2025 | Certificado |
| $150.000 Nível I | San Francisco, CA | 11 de jul. de 2025 | 17 de jul. de 2025 | Certificado |
| $150.492 Nível II | Mount Prospect, IL | 17 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $145.314 Nível II | Boston, MA | 25 de mar. de 2025 | 26 de ago. de 2025 | Certificado |
| $146.082 Nível II | Brookline, MA | 6 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $143.170 Nível II | Scottsdale, AZ | 4 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $138.216 Nível II | Boston, MA | 15 de mar. de 2024 | 21 de ago. de 2024 | Certificado |
| $138.216 Nível II | Boston, MA | 7 de mar. de 2024 | 21 de ago. de 2024 | Certificado |
| $146.718 Nível II | Boston, MA | 4 de dez. de 2023 | 10 de mai. de 2024 | Certificado |
| $145.822 Nível II | Philadelphia, PA | 23 de nov. de 2023 | 24 de mai. de 2024 | Certificado |
| $140.500 Nível I | East Hanover, NJ | 17 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).