Dados de Salários H-1B

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Toasty Video, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Toasty Video, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $53.400.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorChicago, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$53.400
Faixa intermediária de salários$53.400–$53.400
Percentil 10–90$53.400–$53.400

Toasty Video, LLC patrocina vistos H-1B?

Toasty Video, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Video Editor3$53.400

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$53.400
FY20241—
FY20251—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Video Editor$35.630
meio período · Nível I
Chicago, IL22 de abr. de 20259 de out. de 2025Certificado
Video Editor$35.630
meio período · Nível I
Chicago, IL23 de jul. de 202423 de jul. de 2024Certificado
Video Editor$53.400
Nível I
Chicago, IL4 de out. de 202210 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).