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Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 7. Salário mediano oferecido: $129.999.
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. patrocina vistos H-1B?
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HR Technology Operations Analyst III | 2 | $100.000 |
| Principal Data Engineer | 2 | $200.000 |
| SAP Business Systems Analyst | 1 | $129.999 |
| IT Software Development Engineer I | 1 | $75.000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $150.000 |
| Information Security Engineer III | 1 | $103.000 |
| Senior Director of Business Solutions and Development | 1 | $273.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $75.000 |
| FY2025 | 7 | $129.999 |
| FY2026 | 1 | $273.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Operations Research Analysts3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Solutions and Development | $273.000 Nível IV | Austin, TX | 17 de jun. de 2026 | 10 de ago. de 2026 | Certificado |
| Information Security Engineer III | $103.000 Nível II | Albany, NY | 8 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior SAP Business Analyst | $150.000 Nível IV | Austin, TX | 11 de fev. de 2025 | 20 de fev. de 2025 | Certificado |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nível IV | Austin, TX | 6 de fev. de 2025 | 15 de fev. de 2025 | Certificado |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nível IV | Austin, TX | 4 de fev. de 2025 | 15 de fev. de 2025 | Retirado |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nível III | Austin, TX | 3 de out. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Certificado |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nível III | Austin, TX | 2 de out. de 2024 | 15 de out. de 2024 | Retirado |
| IT Software Development Engineer I | $75.000 Nível II | Austin, TX | 23 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| SAP Business Systems Analyst | $129.999–$130.000 Nível II | Austin, TX | 8 de nov. de 2022 | 1 de dez. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).