Dados de Salários H-1B

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Tom Ford Retail LLC: Salários H-1B e patrocínio

Tom Ford Retail LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $85.700.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$85.700
Faixa intermediária de salários$80.850–$130.350
Percentil 10–90$77.940–$157.140

Tom Ford Retail LLC patrocina vistos H-1B?

Tom Ford Retail LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Worldwide Senior Director Brand Image1$175.000
FP&A Analyst1$85.700
PR Coordinator1$76.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$175.000
FY20262$80.850

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
FP&A Analyst$85.700
Nível II
New York, NY8 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
PR Coordinator$76.000
Nível II
New York, NY8 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Worldwide Senior Director Brand Image$175.000
Nível II
New York, NY20 de mar. de 20248 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).