Dados de Salários H-1B

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Topography Health, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Topography Health, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $124.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorLos Angeles, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$124.000
Faixa intermediária de salários$67.250–$180.000
Percentil 10–90$65.900–$180.000

Topography Health, Inc. patrocina vistos H-1B?

Topography Health, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Lead Data Scientist2$180.000
Senior Clinical Research Coordinator1$68.000
Clinical Research Coordinator1$65.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$124.000
FY20252$122.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Clinical Research Coordinator$65.000–$85.000
Nível II
San Jose, CA5 de jun. de 20257 de jul. de 2025Certificado
Lead Data Scientist$180.000–$200.000
Nível III
Elk Grove, CA28 de mar. de 202515 de abr. de 2025Certificado
Senior Clinical Research Coordinator$68.000–$88.000
Nível IV
Ypsilanti, MI2 de abr. de 202415 de abr. de 2024Certificado, depois retirado
Lead Data Scientist$180.000–$200.000
Nível III
San Francisco, CA13 de fev. de 202426 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).