Dados de Salários H-1B

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TORREngineering LLC: Salários H-1B e patrocínio

TORREngineering LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $69.950.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSmyrna, DE
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$69.950
Faixa intermediária de salários$69.950–$69.950
Percentil 10–90$69.950–$69.950

TORREngineering LLC patrocina vistos H-1B?

TORREngineering LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Construction Inspector II4—
Construction Engineer/Inspector1$69.950

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20244—
FY20251$69.950

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Construction Engineer/Inspector$69.950–$69.951
Nível I
Smyrna, DE14 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Construction Inspector II$62.400
meio período
Smyrna, DE20 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Construction Inspector II$68.869
meio período · Nível I
Smyrna, DE20 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Construction Inspector II$68.869
meio período · Nível I
Smyrna, DE20 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Construction Inspector II$62.400
meio período
Smyrna, DE20 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).