Dados de Salários H-1B

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Engineer na TransUnion LLC: Salários H-1B

14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Engineer na TransUnion LLC. Salário base mediano oferecido $89.367; metade central $82.467–$104.770.

Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$89.367
Faixa intermediária de salários$82.467–$104.770
Percentil 10–90$70.196–$113.235

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$94.224
FY20246$82.150
FY20251$82.763
FY20264$110.760

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$113.235–$120.300
Nível II
Chicago, IL3 de dez. de 202515 de dez. de 2025Certificado
$113.235–$120.300
Nível II
Chicago, IL25 de nov. de 202515 de dez. de 2025Certificado
$88.088–$118.000
Nível II
Aurora, IL5 de nov. de 20253 de abr. de 2026Certificado
$108.285–$124.000
Nível II
Merced, CA3 de nov. de 202530 de mar. de 2026Certificado
$82.763
Nível I
White Plains, NY15 de abr. de 202523 de abr. de 2025Certificado
$82.368–$94.000
Nível II
Chicago, IL16 de set. de 202410 de jan. de 2025Certificado
$85.738–$115.000
Nível I
Charlotte, NC23 de abr. de 20241 de jul. de 2024Certificado
$81.931–$115.000
Nível I
Eden Prairie, MN8 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$65.166–$115.000
Nível I
Manor, TX5 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$60.000–$115.000
Nível I
Indianapolis, IN5 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$90.646–$105.000
Nível I
Quincy, MA1 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$114.067–$159.650
Nível III
Chicago, IL31 de mar. de 202315 de set. de 2023Certificado
$94.224–$105.000
Nível II
San Luis Obispo, CA21 de nov. de 202230 de mar. de 2023Certificado
$94.224–$105.000
Nível II
San Luis Obispo, CA24 de out. de 202230 de mar. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).