Dados de Salários H-1B

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TreadStone Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

TreadStone Technologies, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $90.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorPrinceton, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$90.000
Faixa intermediária de salários$90.000–$94.200
Percentil 10–90$90.000–$96.720

TreadStone Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?

TreadStone Technologies, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Research Scientist3$90.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$90.000
FY20251$98.400

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Research Scientist$98.400
Nível I
Monmouth, NJ13 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Research Scientist$90.000–$110.000
Nível II
Princeton, NJ26 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Research Scientist$90.000–$110.000
Nível II
Princeton, NJ3 de mar. de 20233 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).