Dados de Salários H-1B

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Tri-Tech Laboratories, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Tri-Tech Laboratories, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $92.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorNew Albany, OH
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$92.000
Faixa intermediária de salários$88.148–$123.500
Percentil 10–90$85.837–$142.400

Tri-Tech Laboratories, LLC patrocina vistos H-1B?

Tri-Tech Laboratories, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Process Development Engineer1$92.000
Senior Manager, Engineering1$155.000
Off-Shift Packaging Engineer1—
Validation Engineer - Quality1$84.296

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$123.500
FY20261$84.296

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Validation Engineer - Quality$84.296
Nível I
Groveport, OH21 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Process Development Engineer$92.000
Nível II
Groveport, OH20 de jun. de 20253 de jul. de 2025Certificado
Senior Manager, Engineering$155.000
Nível II
Groveport, OH2 de jun. de 202513 de jun. de 2025Certificado
Off-Shift Packaging Engineer$100.000
meio período · Nível IV
Groveport, OH16 de mai. de 202523 de mai. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).