Dados de Salários H-1B

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Triple Point Technology, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Triple Point Technology, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $148.625.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorJersey City, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$148.625
Faixa intermediária de salários$130.000–$158.048
Percentil 10–90$103.000–$168.483

Triple Point Technology, LLC patrocina vistos H-1B?

Triple Point Technology, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Team Leader2$160.220
Senior Professional Services Consultant1$85.000
Senior Software Architect1$152.250

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$145.000
FY20251$175.440

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Team Leader$175.440
Nível IV
Houston, TX26 de jan. de 20258 de mar. de 2025Certificado
Software Team Leader$145.000
Nível IV
Westport, CT19 de jul. de 202319 de jul. de 2023Certificado
Senior Software Architect$152.250
Nível IV
Houston, TX6 de fev. de 202331 de jul. de 2023Certificado
Senior Professional Services Consultant$85.000
Nível II
Horsham, PA28 de set. de 202215 de dez. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).