Dados de Salários H-1B

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Truepill, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Truepill, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $130.177.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHayward, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$130.177
Faixa intermediária de salários$106.514–$154.612
Percentil 10–90$98.703–$163.815

Truepill, Inc. patrocina vistos H-1B?

Truepill, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de ago. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Strategic Finance Manager1$149.500
Technical Project Manager1$169.950
Senior Product Engineer1$93.496
Product Manager1$110.854

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$149.500
FY20241$169.950
FY20252$102.175

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Manager$110.854
Nível I
Cambridge, MA18 de ago. de 20251 de set. de 2025Certificado, depois retirado
Senior Product Engineer$93.496–$134.000
Nível II
Framingham, MA4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Technical Project Manager$169.950
Nível IV
Virginia Beach, VA16 de ago. de 202416 de jan. de 2025Certificado
Strategic Finance Manager$149.500–$169.500
E-3 · Nível II
San Mateo, CA30 de jun. de 20227 de jul. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).