Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Trusted Patterns, Inc.

Trusted Patterns, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Trusted Patterns, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $148.625.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Jose, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$148.625
Faixa intermediária de salários$128.102–$170.438
Percentil 10–90$124.686–$176.175

Trusted Patterns, Inc. patrocina vistos H-1B?

Trusted Patterns, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de abr. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Data Scientist1$167.250
Product Manager1$130.000
Software Engineer II1$122.408
Senior Software Engineer II1$180.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$148.625

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Software Engineer II$180.000–$200.000
Nível IV
San Jose, CA18 de abr. de 202316 de out. de 2023Certificado
Product Manager$130.000–$145.000
Nível I
San Jose, CA23 de mar. de 202321 de set. de 2023Certificado
Senior Data Scientist$167.250
Nível II
San Jose, CA9 de mar. de 20221 de ago. de 2022Certificado, depois retirado
Software Engineer II$122.408–$126.000
Nível II
San Jose, CA23 de mar. de 202018 de set. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).