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Research Engineer II na TuSimple, Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Research Engineer II na TuSimple, Inc.. Salário base mediano oferecido $110.136; metade central $100.480–$114.920.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$110.136
Faixa intermediária de salários$100.480–$114.920
Percentil 10–90$90.168–$114.920
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $111.322 |
| FY2024 | 3 | $89.232 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $89.232–$144.176 Nível II | San Diego, CA | 3 de mai. de 2023 | 30 de set. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $114.920–$152.250 Nível II | San Diego, CA | 24 de fev. de 2023 | 24 de ago. de 2023 | Certificado |
| $114.920–$141.680 Nível II | San Diego, CA | 24 de fev. de 2023 | 24 de ago. de 2023 | Certificado |
| $114.920–$153.000 Nível II | San Diego, CA | 23 de fev. de 2023 | 23 de ago. de 2023 | Certificado |
| $111.322–$153.000 Nível II | San Diego, CA | 22 de fev. de 2023 | 22 de ago. de 2023 | Certificado |
| $114.920–$152.000 Nível II | San Diego, CA | 20 de fev. de 2023 | 20 de ago. de 2023 | Certificado |
| $110.136–$138.600 Nível II | San Diego, CA | 8 de mar. de 2022 | 6 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $110.136–$138.600 Nível II | San Diego, CA | 2 de mar. de 2022 | 1 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $110.136–$155.000 Nível II | San Diego, CA | 27 de fev. de 2022 | 23 de ago. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $101.109–$139.000 Nível II | San Diego, CA | 31 de ago. de 2021 | 5 de set. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| $80.662–$138.000 Nível II | San Diego, CA | 23 de ago. de 2021 | 1 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| $98.592–$138.000 Nível II | San Diego, CA | 2 de mar. de 2021 | 1 de set. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Research Engineer II em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).