Dados de Salários H-1B

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United Shutdown Safety (Texas), Inc.: Salários H-1B e patrocínio

United Shutdown Safety (Texas), Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $84.989.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorPasadena, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$84.989
Faixa intermediária de salários$79.612–$94.323
Percentil 10–90$71.993–$109.065

United Shutdown Safety (Texas), Inc. patrocina vistos H-1B?

United Shutdown Safety (Texas), Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quality & Tech Services Supervisor3$83.845
Regional Manager1$118.893

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$83.845
FY20252$76.524
FY20261$118.893

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Regional Manager$118.893–$140.000
Nível III
Odessa, TX28 de jan. de 202624 de jul. de 2026Certificado
Quality & Tech Services Supervisor$86.133–$90.000
Nível II
Gonzales, LA16 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Quality & Tech Services Supervisor$66.914–$90.000
Nível III
Gonzales, LA2 de fev. de 202529 de jul. de 2025Certificado
Quality & Tech Services Supervisor$83.845–$90.000
Nível III
Gonzales, LA28 de fev. de 202427 de ago. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).