Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › United States Liability Insurance Company

United States Liability Insurance Company: Salários H-1B e patrocínio

United States Liability Insurance Company apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $111.842.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorWayne, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$111.842
Faixa intermediária de salários$108.722–$114.962
Percentil 10–90$106.850–$116.834

United States Liability Insurance Company patrocina vistos H-1B?

United States Liability Insurance Company apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Intelligence Developer1—
Lead, Enterprise Business Intelligence & Analytics1$118.082
Senior Test Automation Engineer1$105.602

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241—
FY20262$111.842

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Test Automation Engineer$105.602–$136.000
Nível III
Wayne, PA21 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Lead, Enterprise Business Intelligence & Analytics$118.082–$125.376
Nível III
Waynr, PA20 de abr. de 20261 de mai. de 2026Certificado
Business Intelligence Developer—
Nível II
Wayne, PA22 de jul. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).