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University of Connecticut Health Center: Salários H-1B e patrocínio

University of Connecticut Health Center apresentou 172 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 167. Salário mediano oferecido: $72.000.

University of Connecticut Health Center patrocina vistos H-1B?

University of Connecticut Health Center apresentou 172 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)14%
• Nível II (qualificado)61%
• Nível III (experiente)22%
• Nível IV (plenamente competente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Farmington, CT170
• Hartford, CT1
• East Hartford, CT1

Ocupações

• Molecular and Cellular Biologists110
• Physicians, All Other21
• Dentists, General10
• Health Specialties Teachers, Postsecondary10
• General Internal Medicine Physicians5
• Physicians and Surgeons, All Other2
• Statisticians2
• Psychiatrists2
• Medical Scientists, Except Epidemiologists2
• Neurologists2

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 172.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).