Dados de Salários H-1B

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Unlmtd LLC: Salários H-1B e patrocínio

Unlmtd LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $57.595.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorToa Alta, PR
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$57.595
Faixa intermediária de salários$57.595–$57.595
Percentil 10–90$57.595–$57.595

Unlmtd LLC patrocina vistos H-1B?

Unlmtd LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Account Manager/Client Manager2—
Client Manager1$57.595

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252—
FY20261$57.595

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Client Manager$57.595
Nível I
Miami, FL2 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Account Manager/Client Manager$57.595
meio período · Nível I
Miami, FL18 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Account Manager/Client Manager$57.595
meio período · Nível I
Miami, FL17 de jun. de 20251 de out. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).