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Unqork, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Unqork, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 25. Salário mediano oferecido: $186.750.

Unqork, Inc. patrocina vistos H-1B?

Unqork, Inc. apresentou 27 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Unqork, Inc.: 8 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)7%
• Nível II (qualificado)11%
• Nível III (experiente)15%
• Nível IV (plenamente competente)67%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Jersey City, NJ4
• Cumming, GA3
• Chatham, NJ2
• Prosper, TX2
• Harrison, NJ2
• San Jose, CA2
• Frisco, TX1
• Hoboken, NJ1
• Park Ridge, NJ1
• Sag Harbor, NY1
• Westfield, IN1
• Brooklyn, NY1
• McKinney, TX1
• Dallas, TX1
• Lawrence Township, NJ1
• Centreville, VA1
• New York, NY1
• Wood Ridge, NJ1

Ocupações

• Software Developers9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer and Information Systems Managers4
• Sales Managers2
• Marketing Managers1
• Database Administrators1
• Database Architects1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).