Dados de Salários H-1B

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V.P. Olivares Surveying LLC: Salários H-1B e patrocínio

V.P. Olivares Surveying LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $42.848.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHagatna, GU
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$42.848
Faixa intermediária de salários$42.172–$45.458
Percentil 10–90$41.766–$47.025

V.P. Olivares Surveying LLC patrocina vistos H-1B?

V.P. Olivares Surveying LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Surveyor3$42.848

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$41.496
FY20241$42.848
FY20261$48.069

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Surveyor$48.069–$51.600
Nível II
Tamuning, GU13 de jan. de 20261 de fev. de 2026Certificado
Surveyor$42.848
Nível I
Tamuning, GU24 de jun. de 20241 de set. de 2024Certificado
Surveyor$41.496
Nível I
Tamuning, GU26 de dez. de 20221 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).