Início › Empregadores › V2 Innovations Inc

V2 Innovations Inc: Salários H-1B e patrocínio

V2 Innovations Inc apresentou 28 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 28. Salário mediano oferecido: $92.893.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

V2 Innovations Inc patrocina vistos H-1B?

V2 Innovations Inc apresentou 28 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)39%
• Nível II (qualificado)54%
• Nível III (experiente)4%
• Nível IV (plenamente competente)4%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Canton, MI7
• Farmington, MI4
• Novi, MI2
• Lawrence Township, NJ1
• Houston, TX1
• Cumming, GA1
• Farmington Hills, MI1
• Aurora, IL1
• Blue Ash, OH1
• Nashville, TN1
• Plano, TX1
• Kildeer, IL1
• Deerfield Beach, FL1
• Chicago, IL1
• Redmond, WA1
• Frisco, TX1
• Louisville, KY1
• Elgin, IL1

Ocupações

• Software Developers22
• Data Scientists6

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).