Dados de Salários H-1B

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Valente Sherman, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Valente Sherman, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $110.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Geronimo, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$109.491–$111.632
Percentil 10–90$109.491–$113.653

Valente Sherman, Inc. patrocina vistos H-1B?

Valente Sherman, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Third Party Risk Auditor3$109.491
Software Engineer - Data & Machine Learning1$110.510

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$109.491
FY20251$115.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Third Party Risk Auditor$115.000–$130.000
Nível II
Bentonville, AR20 de mai. de 20252 de jun. de 2025Certificado
Senior Third Party Risk Auditor$109.491–$130.000
Nível II
Millbrae, CA12 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Third Party Risk Auditor$109.491–$130.000
Nível II
San Mateo, CA24 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software Engineer - Data & Machine Learning$110.510–$180.000
Nível II
Baltimore, MD28 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).