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Veeam VaaS Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Veeam VaaS Corporation apresentou 26 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 24. Salário mediano oferecido: $185.250.

Veeam VaaS Corporation patrocina vistos H-1B?

Veeam VaaS Corporation apresentou 26 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)12%
• Nível II (qualificado)35%
• Nível III (experiente)8%
• Nível IV (plenamente competente)46%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• San Jose, CA5
• Redwood City, CA4
• Redmond, WA2
• San Antonio, TX2
• Kirkland, WA2
• Buffalo, NY1
• Milpitas, CA1
• Newark, CA1
• South Milwaukee, WI1
• Highlands Ranch, CO1
• Irving, TX1
• Santa Clara, CA1
• Kent, WA1
• Seattle, WA1
• Marina Del Rey, CA1
• Los Angeles, CA1

Ocupações

• Software Developers15
• Computer and Information Systems Managers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts2
• Data Scientists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).