Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › VEPCO Technologies Inc

VEPCO Technologies Inc: Salários H-1B e patrocínio

VEPCO Technologies Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $65.853.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorChino, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$65.853
Faixa intermediária de salários$65.853–$65.853
Percentil 10–90$65.853–$65.853

VEPCO Technologies Inc patrocina vistos H-1B?

VEPCO Technologies Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Electrical Engineer3$65.853

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$65.853

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Electrical Engineer$65.853–$84.000
Nível I
Chino, CA5 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Electrical Engineer$65.853
Nível I
Chino, CA31 de jan. de 202412 de fev. de 2024Certificado
Electrical Engineer$65.853
Nível I
Chino, CA16 de jan. de 202423 de jan. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).