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Dist Engr-Systems Engrg na Verizon Data Services LLC: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Dist Engr-Systems Engrg na Verizon Data Services LLC. Salário base mediano oferecido $151.120; metade central $146.579–$160.701.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$151.120
Faixa intermediária de salários$146.579–$160.701
Percentil 10–90$141.510–$161.480
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $142.355 |
| FY2024 | 1 | $151.120 |
| FY2026 | 2 | $161.350 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $160.701 Nível IV | Irving, TX | 22 de jun. de 2026 | 4 de nov. de 2026 | Certificado |
| $162.000 Nível IV | Irving, TX | 24 de nov. de 2025 | 16 de mai. de 2026 | Certificado |
| $151.120 Nível IV | Irving, TX | 20 de fev. de 2024 | 5 de jul. de 2024 | Certificado |
| $146.579 Nível IV | Irving, TX | 17 de jan. de 2023 | 18 de jul. de 2023 | Certificado |
| $138.131 Nível IV | Temple Terrace, FL | 14 de nov. de 2022 | 13 de mai. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Verizon Data Services LLC
- Princ Engr-Software Devt$156.444
- Princ Engr-Full Stack$150.939
- Sr Engr Cslt-Software Devt$140.649
- Sr Engr Cslt-Full Stack$130.628
- Dist Engr-Software Development$165.891
- Princ Engr-Systems Engrg$154.702
- Princ Engr-Emerging Commercial Platforms$157.704
- Sr Engr Cslt-Systems Engrg$125.000
- Sr Engr Cslt-Emerging Commercial Platforms$139.256
- Princ Engr-Sys Architecture$148.633
- Princ Engr-Data Engineering$146.184
- Sr Engr Cslt-App Dev$144.716
- Assoc Dir-Software Development$164.156
- Dist Engr-Sys Architecture$162.740
- Princ Engr-App Dev$149.758
- Princ Engr-Data Science$150.741
- Dist Engr-Full Stack$171.017
- Princ Engr-DevOps$148.080
- Sr Mgr-Software Development$175.000
- Princ Engr-Cloud$159.675
- Princ Engr-AI/ML Engineering$165.000
- Princ Engr-Product Engring$156.127
- Engr III Cslt-Software Devt$147.922
- Sr Engr Cslt-Data Engineering$145.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).