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Sr Mgr-Systems Engrg na Verizon Data Services LLC: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr Mgr-Systems Engrg na Verizon Data Services LLC. Salário base mediano oferecido $153.502; metade central $143.813–$168.000.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$153.502
Faixa intermediária de salários$143.813–$168.000
Percentil 10–90$136.708–$168.552
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $143.813 |
| FY2025 | 2 | $168.460 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $168.920 Nível IV | Lake Mary, FL | 16 de jun. de 2025 | 30 de jun. de 2025 | Certificado |
| $168.000 Nível IV | Basking Ridge, NJ | 6 de mar. de 2025 | 11 de mar. de 2025 | Certificado |
| $153.502 Nível IV | Temple Terrace, FL | 13 de set. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| $143.813 Nível IV | Temple Terrace, FL | 10 de fev. de 2023 | 12 de ago. de 2023 | Certificado |
| $131.972 Nível IV | Temple Terrace, FL | 10 de jan. de 2023 | 22 de jun. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Verizon Data Services LLC
- Princ Engr-Software Devt$156.444
- Princ Engr-Full Stack$150.939
- Sr Engr Cslt-Software Devt$140.649
- Sr Engr Cslt-Full Stack$130.628
- Dist Engr-Software Development$165.891
- Princ Engr-Systems Engrg$154.702
- Princ Engr-Emerging Commercial Platforms$157.704
- Sr Engr Cslt-Systems Engrg$125.000
- Sr Engr Cslt-Emerging Commercial Platforms$139.256
- Princ Engr-Sys Architecture$148.633
- Princ Engr-Data Engineering$146.184
- Sr Engr Cslt-App Dev$144.716
- Assoc Dir-Software Development$164.156
- Dist Engr-Sys Architecture$162.740
- Princ Engr-App Dev$149.758
- Princ Engr-Data Science$150.741
- Dist Engr-Full Stack$171.017
- Princ Engr-DevOps$148.080
- Sr Mgr-Software Development$175.000
- Princ Engr-Cloud$159.675
- Princ Engr-AI/ML Engineering$165.000
- Princ Engr-Product Engring$156.127
- Engr III Cslt-Software Devt$147.922
- Sr Engr Cslt-Data Engineering$145.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).