Dados de Salários H-1B

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Vgage LLC: Salários H-1B e patrocínio

Vgage LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $76.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorOak Park, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$76.000
Faixa intermediária de salários$74.000–$78.000
Percentil 10–90$72.800–$79.200

Vgage LLC patrocina vistos H-1B?

Vgage LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de set. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer2$72.000
Data Scientist1$80.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$76.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Data Scientist$80.000–$85.000
Nível II
Oak Park, MI7 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$72.000
Nível I
Oak Park, MI16 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$72.000
Nível I
Oak Park, MI15 de jun. de 20231 de out. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).