Início › Empregadores › Viant Medical, LLC
Viant Medical, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Viant Medical, LLC apresentou 41 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 40. Salário mediano oferecido: $114.733.
Viant Medical, LLC patrocina vistos H-1B?
Viant Medical, LLC apresentou 41 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 5 | $94.141 |
| NPI Engineer | 4 | $114.733 |
| Manufacturing Engineer II | 4 | $104.437 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $103.875 |
| QA Regulatory Affairs Manager | 2 | $146.016 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $136.884 |
| Senior Principal Quality Engineer | 2 | $155.958 |
| Product Development Engineer II | 2 | $111.249 |
| Program Manager | 2 | $133.942 |
| Quality Engineer | 2 | $83.138 |
| Senior Business System Analyst | 1 | $129.189 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97.090 |
| Project Manager | 1 | $109.928 |
| Senior NPI Engineer | 1 | $137.301 |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | 1 | $108.000 |
| Engineering Manager | 1 | $115.000 |
| Oracle Business Analyst | 1 | $135.304 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $131.560 |
| IT Manager, Oracle EBS | 1 | $147.846 |
| Process Engineer II | 1 | $116.168 |
| Product Development Engineer | 1 | $112.570 |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 1 | $120.000 |
| Value Stream Manager (Area Manager) | 1 | $124.238 |
| Senior Manager New Product Introduction | 1 | $163.030 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $108.919 |
| FY2024 | 13 | $131.560 |
| FY2025 | 7 | $116.168 |
| FY2026 | 10 | $107.554 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)3%
- Nível II (qualificado)23%
- Nível III (experiente)43%
- Nível IV (plenamente competente)31%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Fremont, CA17
- Wilmington, MA8
- Laconia, NH4
- Collegeville, PA3
- Grand Rapids, MI3
- Foxborough, MA2
- Upland, CA1
- San Antonio, TX1
- South Plainfield, NJ1
- Round Rock, TX1
Ocupações
- Industrial Engineers24
- Bioengineers and Biomedical Engineers6
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Materials Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $140.254–$180.000 Nível III | Fremont, CA | 22 de jun. de 2026 | 6 de nov. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager New Product Introduction | $163.030–$205.000 Nível IV | Fremont, CA | 15 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Quality Engineer | $74.381–$95.000 Nível I | Laconia, NH | 11 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer II | $94.911–$100.000 | Laconia, NH | 13 de fev. de 2026 | 13 de mar. de 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer II | $124.238–$140.000 Nível IV | Collegeville, PA | 28 de jan. de 2026 | 22 de mai. de 2026 | Certificado |
| Quality Engineer II | $89.735–$98.000 | Grand Rapids, MI | 18 de dez. de 2025 | 16 de jan. de 2026 | Certificado |
| Quality Engineer II | $97.841–$120.000 | Wilmington, MA | 15 de dez. de 2025 | 8 de fev. de 2026 | Certificado |
| Quality Engineer II | $97.841–$120.000 | Wilmington, MA | 10 de nov. de 2025 | 8 de fev. de 2026 | Certificado |
| Value Stream Manager (Area Manager) | $124.238–$130.000 Nível IV | Collegeville, PA | 7 de nov. de 2025 | 15 de dez. de 2025 | Certificado |
| NPI Engineer | $117.266–$145.000 | Fremont, CA | 29 de set. de 2025 | 7 de nov. de 2025 | Certificado |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $120.000–$140.000 Nível IV | Round Rock, TX | 29 de jul. de 2025 | 11 de ago. de 2025 | Certificado |
| IT Manager, Oracle EBS | $147.846–$180.000 Nível III | Wilmington, MA | 11 de jun. de 2025 | 18 de nov. de 2025 | Certificado |
| Product Development Engineer II | $112.570–$130.000 H-1B1 (Singapura) · Nível II | Fremont, CA | 4 de jun. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| Process Engineer II | $116.168–$145.000 Nível II | Fremont, CA | 15 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Program Manager | $131.560–$160.000 Nível III | Fremont, CA | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Product Development Engineer | $112.570–$130.000 Nível II | Fremont, CA | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $91.894–$95.000 Nível II | South Plainfield, NJ | 21 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Manufacturing Engineer III | $131.560–$145.000 Nível III | Fremont, CA | 20 de ago. de 2024 | 16 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior NPI Engineer | $137.301–$165.000 Nível III | Fremont, CA | 21 de jun. de 2024 | 1 de jul. de 2024 | Certificado |
| Sr. Manufacturing Engineer/Team Lead | $108.000–$120.000 Nível IV | Laconia, NH | 20 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Principal Quality Engineer | $155.958–$170.000 Nível IV | Fremont, CA | 18 de jun. de 2024 | 26 de jun. de 2024 | Certificado |
| Senior Principal Quality Engineer | $155.958–$170.000 Nível IV | Fremont, CA | 17 de jun. de 2024 | 26 de jun. de 2024 | Certificado |
| Engineering Manager | $115.000–$150.000 Nível IV | Grand Rapids, MI | 20 de mai. de 2024 | 5 de set. de 2024 | Certificado |
| Product Development Engineer II | $109.928–$135.000 Nível II | Fremont, CA | 13 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| NPI Engineer | $111.072–$135.000 Nível II | Fremont, CA | 13 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Quality Engineer II | $88.026–$96.000 Nível III | Grand Rapids, MI | 13 de mai. de 2024 | 20 de mai. de 2024 | Certificado |
| Program Manager | $136.323–$160.000 | Wilmington, MA | 26 de abr. de 2024 | 30 de ago. de 2024 | Certificado |
| Oracle Business Analyst | $135.304–$160.000 Nível III | San Antonio, TX | 5 de abr. de 2024 | 27 de jul. de 2024 | Certificado |
| Project Manager | $109.928–$130.000 Nível II | Fremont, CA | 13 de nov. de 2023 | 1 de fev. de 2024 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $133.515–$155.000 Nível III | Fremont, CA | 25 de out. de 2023 | 6 de nov. de 2023 | Certificado |
| Quality Engineer II | $94.141–$105.000 Nível II | Wilmington, MA | 15 de set. de 2023 | 24 de fev. de 2024 | Certificado |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146.016–$147.608 Nível III | Wilmington, MA | 5 de jul. de 2023 | 1 de jan. de 2024 | Certificado |
| QA Regulatory Affairs Manager | $146.016–$147.608 Nível III | Wilmington, MA | 5 de jul. de 2023 | 1 de jan. de 2024 | Retirado |
| Manufacturing Engineer II | $113.963 Nível IV | Collegeville, PA | 15 de mai. de 2023 | 22 de mai. de 2023 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $97.090 Nível III | Upland, CA | 22 de mar. de 2023 | 20 de ago. de 2023 | Certificado |
| Manufacturing Engineer II | $88.358–$95.000 Nível III | Laconia, NH | 7 de mar. de 2023 | 13 de mar. de 2023 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $103.875 Nível IV | Foxborough, MA | 24 de jan. de 2023 | 1 de fev. de 2023 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $103.875 Nível IV | Foxborough, MA | 21 de dez. de 2022 | 1 de fev. de 2023 | Certificado |
| NPI Engineer | $114.733–$120.000 Nível III | Fremont, CA | 18 de out. de 2022 | 7 de nov. de 2022 | Certificado |
| NPI Engineer | $114.733–$120.000 Nível III | Fremont, CA | 14 de out. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
| Senior Business System Analyst | $129.189–$150.000 Nível III | Wilmington, MA | 28 de set. de 2022 | 18 de nov. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).