Dados de Salários H-1B

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Vidisa LLC: Salários H-1B e patrocínio

Vidisa LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $135.200.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorCle Elum, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$135.200
Faixa intermediária de salários$135.200–$135.200
Percentil 10–90$135.200–$135.200

Vidisa LLC patrocina vistos H-1B?

Vidisa LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de fev. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Pharmacy Manager2$135.200
Compounding Chemist1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20242$135.200

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Pharmacy Manager$135.200
Nível II
Cle Elum, WA16 de fev. de 20241 de abr. de 2024Certificado
Pharmacy Manager$135.200
Nível II
Cle Elum, WA2 de fev. de 20242 de abr. de 2024Certificado
Compounding Chemist$65.749
meio período · Nível II
Cle Elum, WA30 de dez. de 20229 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).