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Vied Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Vied Technologies, Inc. apresentou 29 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 29. Salário mediano oferecido: $105.498.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Vied Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Vied Technologies, Inc. apresentou 29 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Vied Technologies, Inc.: 5 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)19%
• Nível II (qualificado)46%
• Nível III (experiente)27%
• Nível IV (plenamente competente)8%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Washington DC, DC4
• Washington, DC4
• Louisville, KY3
• Herndon, VA2
• Austin, TX2
• Charlotte, NC1
• New Market, MD1
• Frederick, MD1
• Laurel, MD1
• 900 2nd Street, DC1
• Irving, TX1
• Shoreline, WA1
• Sykesville, MD1
• Reston, VA1
• Rancho Cordova, CA1
• Elkridge, MD1
• Lake Orion, MI1
• Sacramento, CA1
• Woodlawn, MD1

Ocupações

• Software Developers11
• Computer Systems Analysts9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).