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Eim Analyst 2 na Virtusa Consulting Services PVT., LTD: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Eim Analyst 2 na Virtusa Consulting Services PVT., LTD. Salário base mediano oferecido $110.303; metade central $106.160–$125.000.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$110.303
Faixa intermediária de salários$106.160–$125.000
Percentil 10–90$103.694–$129.200
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $113.525 |
| FY2024 | 2 | $119.080 |
| FY2026 | 1 | $110.303 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $110.303 Nível II | Tampa, FL | 6 de jan. de 2026 | 21 de jun. de 2026 | Certificado |
| $132.000 Nível II | Tampa, FL | 27 de jun. de 2024 | 27 de dez. de 2024 | Certificado |
| $106.160 Nível II | Tampa, FL | 10 de abr. de 2024 | 15 de abr. de 2024 | Certificado |
| $102.050 Nível II | Tampa, FL | 12 de jun. de 2023 | 21 de jun. de 2023 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Jersey City, NJ | 8 de dez. de 2022 | 19 de dez. de 2022 | Certificado |
Outros cargos na Virtusa Consulting Services PVT., LTD
- IT Project Manager 3$121.600
- Java Analyst 2$113.392
- Java Engineer 2$104.000
- DB Architect 3$135.000
- Business Analyst 3$117.500
- .net Analyst 2$112.413
- Java Analyst 3$120.300
- DB Architect 2$118.000
- Quality Assurance Analyst 2$98.200
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- Data Analyst 2$98.000
- IT Analyst 3$111.550
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- Cloud Analyst 2$124.500
- Business Analyst 2$100.000
- .net Engineer 2$92.500
- Tech Ops Engineer 2$104.285
- Quality Assurance Engineer 3$99.000
- Dev Ops Engineer 2$105.000
- Prpc Engineer 2$145.000
- Eim Engineer 2$103.550
- UI Engineer 2$100.000
- Computer Programmer 2$95.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).