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Mobility Engineer 2 na Virtusa Corporation: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Mobility Engineer 2 na Virtusa Corporation. Salário base mediano oferecido $118.238; metade central $110.000–$124.150.
Solicitações (LCAs)26
Salário mediano oferecido$118.238
Faixa intermediária de salários$110.000–$124.150
Percentil 10–90$97.000–$135.600
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $118.238 |
| FY2024 | 6 | $99.500 |
| FY2025 | 6 | $117.160 |
| FY2026 | 6 | $126.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $145.000 Nível II | Creve Croeur, MO | 8 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $120.000 Nível II | Pittsburgh, PA | 4 de mai. de 2026 | 11 de mai. de 2026 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Farmers Branch, TX | 17 de abr. de 2026 | 22 de abr. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $110.000 Nível II | Farmers Branch, TX | 16 de abr. de 2026 | 21 de abr. de 2026 | Retirado |
| $118.767 Nível II | Pittsburgh, PA | 17 de fev. de 2026 | 5 de jul. de 2026 | Certificado |
| $138.559 Nível II | Pittsburgh, PA | 26 de jan. de 2026 | 23 de mar. de 2026 | Certificado |
| $132.000 Nível II | Naperville, IL | 10 de nov. de 2025 | 5 de fev. de 2026 | Certificado |
| $121.047 Nível II | Pittsburgh, PA | 13 de ago. de 2025 | 14 de jan. de 2026 | Certificado |
| $116.000 Nível II | Farmers Branch, TX | 15 de jul. de 2025 | 20 de jul. de 2025 | Certificado |
| $100.000 Nível II | Pittsburgh, PA | 17 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $105.663 Nível II | Pittsburgh, PA | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $118.320 Nível II | Dawsonville, GA | 29 de jan. de 2025 | 5 de fev. de 2025 | Certificado |
| $124.150 Nível II | Pittsburgh, PA | 15 de nov. de 2024 | 22 de nov. de 2024 | Certificado |
| $118.931 Nível II | Pittsburgh, PA | 12 de jun. de 2024 | 11 de dez. de 2024 | Certificado |
| $84.490 Nível II | Irving, TX | 31 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $95.000 Nível II | Pittsburgh, PA | 29 de abr. de 2024 | 7 de mai. de 2024 | Certificado |
| $90.000 Nível II | Pittsburgh, PA | 27 de fev. de 2024 | 6 de mar. de 2024 | Certificado |
| $104.000 Nível II | Tampa, FL | 9 de jan. de 2024 | 18 de jan. de 2024 | Certificado |
| $116.000 Nível II | Jeannette, PA | 22 de nov. de 2023 | 1 de dez. de 2023 | Certificado |
| $112.500 Nível II | Pittsburgh, PA | 22 de jun. de 2023 | 5 de jul. de 2023 | Certificado |
| $135.000 Nível II | Plano, TX | 31 de mar. de 2023 | 10 de abr. de 2023 | Certificado |
| $115.000 Nível II | Columbus, OH | 23 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| $118.238 Nível II | Pittsburgh, PA | 15 de mar. de 2023 | 23 de mar. de 2023 | Certificado |
| $116.560 Nível II | Pittsburgh, PA | 1 de mar. de 2023 | 10 de mar. de 2023 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Naperville, IL | 27 de jan. de 2023 | 6 de fev. de 2023 | Certificado |
| $136.000 Nível II | Chicago, IL | 14 de nov. de 2022 | 22 de nov. de 2022 | Certificado |
Outros cargos na Virtusa Corporation
- Java Engineer 2$104.500
- IT Project Manager 3$135.000
- Java Analyst 2$125.000
- Junior Computer Systems Engineer 1$80.000
- Java Analyst 3$131.660
- Business Analyst 3$125.715
- Quality Assurance Analyst 2$99.549
- Business Analyst 2$105.000
- Quality Assurance Engineer 3$115.002
- DB Architect 3$136.000
- DB Architect 2$118.305
- Computer Programmer 2$106.116
- .net Engineer 2$96.808
- UI Engineer 2$114.224
- IT Analyst 2$125.000
- UI Analyst 2$125.000
- Prpc Engineer 2$100.000
- Cloud Analyst 2$122.745
- Data Analyst 2$114.000
- Quality Assurance Analyst 1$92.000
- .net Analyst 2$112.868
- Prpc Analyst 2$135.000
- Prpc Analyst 3$138.800
- QA Project Manager 3$119.751
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).