Dados de Salários H-1B

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UI Analyst 3 na Virtusa Corporation: Salários H-1B

13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de UI Analyst 3 na Virtusa Corporation. Salário base mediano oferecido $138.308; metade central $122.638–$142.112.

Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$138.308
Faixa intermediária de salários$122.638–$142.112
Percentil 10–90$112.395–$147.316

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$145.000
FY20241$106.558
FY20257$138.616
FY20263$133.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$133.000
Nível III
Jersey City, NJ28 de mai. de 20263 de jun. de 2026Certificado
$120.000
Nível III
Pittsburgh, PA8 de abr. de 202613 de abr. de 2026Certificado
$147.573
Nível III
Pittsburgh, PA2 de nov. de 20257 de nov. de 2025Certificado
$141.150
Nível III
Voorhees, NJ18 de ago. de 202525 de ago. de 2025Certificado
$141.150
Nível III
Voorhees, NJ15 de ago. de 202525 de ago. de 2025Retirado
$141.150
Nível III
Voorhees, NJ8 de ago. de 202515 de ago. de 2025Certificado, depois retirado
$138.616
Nível III
Celina, TX18 de jul. de 202525 de jul. de 2025Certificado
$147.625
Nível III
New York, NY2 de jun. de 20257 de jun. de 2025Certificado
$111.550
Nível III
Tampa, FL24 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
$123.517
Nível III
Pittsburgh, PA4 de mar. de 202510 de mar. de 2025Certificado
$138.000
Nível III
Voorhees, NJ18 de fev. de 202523 de fev. de 2025Certificado
$106.558
Nível III
Wilmington, DE21 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$145.000
Nível III
Jersey City, NJ4 de jan. de 202312 de jan. de 2023Certificado

Outros cargos na Virtusa Corporation

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).