Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Vision3 Solutions, Inc.

Vision3 Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Vision3 Solutions, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $91.915.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorDuluth, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$91.915
Faixa intermediária de salários$88.958–$98.998
Percentil 10–90$87.183–$103.247

Vision3 Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?

Vision3 Solutions, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
IT Consultant (STB/OTT QA Engineer)2$98.998
SQA Automation Engineer2$86.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$91.915
FY20242$86.000
FY20261$106.080

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
IT Consultant (STB/OTT QA Engineer)$106.080–$114.400
Nível III
Exton, PA10 de mai. de 202627 de ago. de 2026Certificado
SQA Automation Engineer$86.000–$87.000
Nível II
Norcross, GA23 de abr. de 202428 de abr. de 2024Certificado
SQA Automation Engineer$86.000–$87.000
Nível II
Norcross, GA23 de abr. de 202428 de abr. de 2024Retirado
IT Consultant (STB/OTT QA Engineer)$91.915–$91.916
Nível III
Exton, PA13 de mar. de 202327 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).