Dados de Salários H-1B

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Voltera Power, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Voltera Power, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $209.800.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorHerndon, VA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$209.800
Faixa intermediária de salários$209.800–$275.000
Percentil 10–90$171.520–$275.000

Voltera Power, LLC patrocina vistos H-1B?

Voltera Power, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Design Manager3$209.800
Sr. Director, Software Engineering1$275.000
Principal Software Architect1$275.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$275.000
FY20262$209.800

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Design Manager$209.800
Nível III
Sunnyvale, CA2 de abr. de 202614 de jun. de 2026Certificado
Design Manager$209.800
Nível III
Sunnyvale, CA2 de abr. de 202614 de jun. de 2026Certificado
Sr. Director, Software Engineering$275.000
Nível IV
Pleasanton, CA24 de jul. de 20237 de ago. de 2023Certificado
Principal Software Architect$275.000
Nível IV
Pleasanton, CA13 de jul. de 202331 de jul. de 2023Certificado
Design Manager$146.000–$200.000
Nível III
Los Angeles, CA13 de jun. de 202315 de jun. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).