Início › Empregadores › W3Global, Inc.

W3Global, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

W3Global, Inc. apresentou 47 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 46. Salário mediano oferecido: $111.250.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

W3Global, Inc. patrocina vistos H-1B?

W3Global, Inc. apresentou 47 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)4%
• Nível II (qualificado)60%
• Nível III (experiente)30%
• Nível IV (plenamente competente)6%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Plano, TX8
• Frisco, TX7
• Austin, TX3
• Buffalo Grove, IL3
• Coppell, TX3
• Irving, TX3
• Mason, OH2
• Monroeville, PA2
• Hillsboro, OR2
• Hoffman Estates, IL2
• Round Rock, TX1
• Chicago, IL1
• Carlsbad, CA1
• San Francisco, CA1
• Aubrey, TX1
• Reston, VA1
• Hopkins, MN1
• Dallas, TX1
• New York, NY1
• Hutto, TX1

Ocupações

• Software Developers34
• Computer Systems Analysts6
• Management Analysts3
• Software Developers, Applications1
• Human Resources Specialists1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).