Dados de Salários H-1B

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Wangda Apparel Corp: Salários H-1B e patrocínio

Wangda Apparel Corp apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão

Wangda Apparel Corp patrocina vistos H-1B?

Wangda Apparel Corp apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Purchasing Manager2—
Web Designer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20252—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Purchasing Manager$160.160–$161.200
meio período · Nível II
New York, NY17 de jul. de 202513 de nov. de 2025Certificado
Purchasing Manager$157.040–$158.080
meio período · Nível II
New York, NY20 de jun. de 202513 de nov. de 2025Certificado
Web Designer$67.600
meio período · Nível I
New York, NY8 de fev. de 202320 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).