Dados de Salários H-1B

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Washington Penn Plastic Co., Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Washington Penn Plastic Co., Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $88.794.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorWashington, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$88.794
Faixa intermediária de salários$86.679–$91.750
Percentil 10–90$85.041–$94.900

Washington Penn Plastic Co., Inc. patrocina vistos H-1B?

Washington Penn Plastic Co., Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Industrial Project Manager2$93.500
Sr. Processing Engineer1$83.949
Global Procurement Engineer1$87.589

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$83.949
FY20242$88.794
FY20251$97.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Industrial Project Manager$97.000–$102.000
Nível II
Washington, PA19 de jun. de 202526 de set. de 2025Certificado
Global Procurement Engineer$87.589–$100.000
Nível III
Washington, PA16 de jul. de 20245 de ago. de 2024Certificado
Industrial Project Manager$90.000–$100.000
Nível II
Washington, PA20 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Sr. Processing Engineer$83.949–$91.494
Nível II
Washington, PA13 de jun. de 20239 de set. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).