Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Weather Shield Mfg., Inc.

Weather Shield Mfg., Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Weather Shield Mfg., Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $100.450.

Solicitações (LCAs)4
Certificado2
Endereço do empregadorMedford, WI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$100.450
Faixa intermediária de salários$100.225–$100.676
Percentil 10–90$100.090–$100.811

Weather Shield Mfg., Inc. patrocina vistos H-1B?

Weather Shield Mfg., Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Design Engineer2—
Design Engineer / Mechanical Engineer1$100.000
Eng, III - Product1$100.901

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$100.000
FY20261$100.901

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Eng, III - Product$100.901–$124.280
Nível II
Pompton Lakes, NJ14 de abr. de 202631 de ago. de 2026Certificado
Design Engineer / Mechanical Engineer$100.000
Nível II
Harrison, NJ3 de ago. de 20231 de set. de 2023Certificado
Design Engineer$100.000
Nível III
Harrison, NJ1 de ago. de 20231 de set. de 2023Retirado
Design Engineer$100.000
Nível IV
Medford, WI30 de jul. de 20231 de set. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).