Dados de Salários H-1B

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WebOps, LLC: Salários H-1B e patrocínio

WebOps, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $102.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorRoswell, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$102.000
Faixa intermediária de salários$99.008–$103.002
Percentil 10–90$95.526–$113.098

WebOps, LLC patrocina vistos H-1B?

WebOps, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer2$101.005
Product Sales Engineer2$97.602
Senior Software Engineer1$119.829

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$100.504
FY20241$119.829
FY20262$98.104

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Sales Engineer$93.205–$122.259
Nível III
Roswell, GA13 de jan. de 202613 de jan. de 2026Certificado
Software Engineer$103.002–$107.000
Nível III
Roswell, GA15 de dez. de 202515 de dez. de 2025Certificado
Senior Software Engineer$119.829–$120.000
Nível IV
Roswell, GA9 de nov. de 20239 de nov. de 2023Certificado
Product Sales Engineer$102.000–$117.000
Nível II
Miami, FL24 de ago. de 20236 de set. de 2023Certificado
Software Engineer$99.008–$100.000
Nível II
Roswell, GA12 de mai. de 202318 de jun. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).