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Staff Engineer, Product Engineering na Western Digital Technologies, Inc.: Salários H-1B
8 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Engineer, Product Engineering na Western Digital Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $128.750–$130.000.
Solicitações (LCAs)8
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$128.750–$130.000
Percentil 10–90$125.000–$130.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 8 | $130.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $125.000–$130.000 Nível I | San Jose, CA | 21 de jun. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| $125.000–$130.000 Nível I | Milpitas, CA | 21 de jun. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | Milpitas, CA | 22 de abr. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | Milpitas, CA | 22 de abr. de 2024 | 26 de jul. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | San Jose, CA | 9 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | Milpitas, CA | 9 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | San Jose, CA | 12 de mar. de 2024 | 28 de jul. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$139.000 Nível I | Milpitas, CA | 12 de mar. de 2024 | 29 de jul. de 2024 | Certificado |
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- Staff Engineer, Industrial Engineering$107.702
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- Principal Engineer, Firmware Engineering$140.525
- Senior Engineer, Firmware Engineering$96.165
- Senior Engineer, Systems Design Engineering$118.450
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- Principal Engineer, R&D Engineering$151.091
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- Senior Engineer, Development Engineering$106.600
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).