Início › Empregadores › Whiztek Corp

Whiztek Corp: Salários H-1B e patrocínio

Whiztek Corp apresentou 65 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 65. Salário mediano oferecido: $98.301.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Whiztek Corp patrocina vistos H-1B?

Whiztek Corp apresentou 65 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)2%
• Nível II (qualificado)72%
• Nível III (experiente)25%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Palatine, IL25
• Houston, TX23
• Chicago, IL5
• San Antonio, TX4
• Cypress, TX2
• Palantine, IL1
• Ste 700, IL1
• Brookfield, WI1
• Buffalo Grove, IL1
• Novi, MI1
• American Fork, UT1

Ocupações

• Software Developers34
• Computer Programmers25
• Data Scientists2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Business Intelligence Analysts1
• Web Developers1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).