Dados de Salários H-1B

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The Wittern Group, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

The Wittern Group, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $95.212.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorDes Moines, IA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$95.212
Faixa intermediária de salários$92.246–$100.772
Percentil 10–90$89.098–$108.588

The Wittern Group, Inc. patrocina vistos H-1B?

The Wittern Group, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Full Stack Developer2$100.400
Senior Project Engineer1$93.995
Principal Electrical Engineer1$96.429

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$87.000
FY20242$95.212
FY20261$113.799

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Full Stack Developer$113.799
Nível II
Clive, IA21 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Project Engineer$93.995–$130.000
Nível III
Des Moines, IA27 de set. de 202327 de mar. de 2024Certificado
Full Stack Developer$87.000–$130.000
Nível II
Clive, IA2 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Principal Electrical Engineer$96.429–$130.000
Nível IV
Clive, IA9 de ago. de 202225 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).