Dados de Salários H-1B

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Sr. Manager, Software Development & Engineering na Workday, Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Manager, Software Development & Engineering na Workday, Inc.. Salário base mediano oferecido $215.644; metade central $198.228–$249.016.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$215.644
Faixa intermediária de salários$198.228–$249.016
Percentil 10–90$192.000–$274.456

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$174.700
FY20242$192.000
FY20257$213.512
FY20266$231.222

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$244.668–$314.400Pleasanton, CA22 de jun. de 202624 de jun. de 2026Certificado
$274.456–$314.400
Nível IV
Pleasanton, CA17 de jun. de 202622 de jun. de 2026Certificado
$217.776–$276.000
Nível IV
Atlanta, GA11 de mai. de 202621 de ago. de 2026Certificado
$217.776–$255.400
Nível IV
Atlanta, GA30 de mar. de 202621 de ago. de 2026Certificado
$204.214–$302.400
Nível IV
Pleasanton, CA31 de dez. de 202530 de jun. de 2026Certificado
$274.456–$302.400
Nível IV
Pleasanton, CA10 de nov. de 202523 de abr. de 2026Certificado
$213.512–$302.400
Nível IV
Pleasanton, CA6 de ago. de 20255 de fev. de 2026Certificado
$274.456–$302.400
Nível IV
Pleasanton, CA30 de jul. de 202527 de jan. de 2026Certificado
$201.600–$302.400
Nível IV
Pleasanton, CA23 de jul. de 202521 de jan. de 2026Certificado
$200.304–$288.000
Nível II
Pleasanton, CA29 de mai. de 202528 de out. de 2025Certificado
$192.000–$288.000
Nível II
Pleasanton, CA1 de abr. de 20258 de set. de 2025Certificado
$262.061–$288.000Santa Clara, CA18 de mar. de 202516 de jul. de 2025Certificado
$237.120–$288.000
Nível III
Pleasanton, CA6 de jan. de 202516 de jun. de 2025Certificado
$192.000–$288.000
Nível II
Pleasanton, CA27 de jun. de 20241 de nov. de 2024Certificado
$192.000–$288.000
Nível II
Pleasanton, CA12 de mar. de 20242 de ago. de 2024Certificado
$174.700–$262.100
Nível II
Boston, MA27 de jun. de 20234 de jul. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).