Dados de Salários H-1B

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Xavient Digital LLC: Salários H-1B e patrocínio

Xavient Digital LLC apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 9. Salário mediano oferecido: $110.000.

Solicitações (LCAs)9
Certificado9
Endereço do empregadorLas Vegas, NV
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$90.000–$120.000
Percentil 10–90$80.730–$136.000

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Xavient Digital LLC patrocina vistos H-1B?

Xavient Digital LLC apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de nov. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Xavient Digital LLC: 3 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr. Applications Developer1$110.000
Tids Lead Software Quality Assurance Analyst1$90.000
Systems Solution Architect1$120.000
Database Administration Module Lead1$80.912
Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst1$110.000
Sr. Service Delivery Manager (product Owner)1$110.000
Applications Development Solution Architect1$125.000
Applications Development Principal Architect1$180.000
Network Administrator - III1$80.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$90.000
FY20242$100.456
FY20251$110.000
FY20265$110.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr. Applications Developer$110.000–$130.000
Nível II
Englewood, CO14 de nov. de 202213 de mai. de 2023Certificado, depois retirado
Tids Lead Software Quality Assurance Analyst$90.000–$110.000
Nível III
St. Louis, MO27 de set. de 202210 de out. de 2022Certificado
Network Administrator - III$80.000–$95.000
Nível II
Maryland Heights, MO26 de ago. de 202224 de fev. de 2023Certificado, depois retirado
Applications Development Solution Architect$125.000–$150.000
Nível III
Denver, CO21 de jun. de 202229 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
Systems Solution Architect$120.000–$150.000
Nível III
Englewood, CO16 de jun. de 20225 de jul. de 2022Certificado, depois retirado
Applications Development Principal Architect$180.000–$200.000
Nível IV
Charlotte, NC6 de jun. de 202220 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst$110.000–$150.000
Nível III
West Chester, PA2 de jun. de 202220 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
Database Administration Module Lead$80.912–$100.000
Nível II
Englewood, CO19 de abr. de 20221 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
Sr. Service Delivery Manager (product Owner)$110.000–$130.000
Nível II
Englewood, CO15 de dez. de 20215 de jan. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).