Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › XCMG America Financial LLC

XCMG America Financial LLC: Salários H-1B e patrocínio

XCMG America Financial LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $71.053.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$71.053
Faixa intermediária de salários$66.050–$80.347
Percentil 10–90$65.283–$88.839

XCMG America Financial LLC patrocina vistos H-1B?

XCMG America Financial LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Asset & Portfolio Manager2$85.064
Operations and Financial Data Analyst1$66.477
Financial Quantitative Analyst1$64.771

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$75.629
FY20263$66.477

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Financial Quantitative Analyst$64.771
Nível II
Houston, TX4 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Asset & Portfolio Manager$94.500
Nível I
New York, NY10 de nov. de 202524 de nov. de 2025Certificado
Operations and Financial Data Analyst$66.477
Nível I
Houston, TX6 de nov. de 202524 de nov. de 2025Certificado
Asset & Portfolio Manager$75.629–$90.000
Nível II
Houston, TX28 de mar. de 20236 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).