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Data Engineer na Xenoninfotek, Inc: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Data Engineer na Xenoninfotek, Inc. Salário base mediano oferecido $98.322; metade central $71.843–$103.293.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$98.322
Faixa intermediária de salários$71.843–$103.293
Percentil 10–90$70.362–$119.334
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $85.082 |
| FY2025 | 1 | $117.333 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $117.333 Nível II | Danbury, CT | 1 de abr. de 2025 | 4 de mai. de 2025 | Certificado |
| $69.514–$69.534 Nível I | Royal Oak, MI | 20 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $70.574–$84.032 Nível II | Milwaukee, WI | 20 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $127.338 Nível II | Milwaukee, WI | 7 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $98.322 Nível II | Milwaukee, WI | 7 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $127.338 Nível II | Milwaukee, WI | 7 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
| $71.843 Nível II | Royal Oak, MI | 31 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $71.843 Nível II | Royal Oak, MI | 26 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $103.293 Nível II | Danbury, CT | 18 de abr. de 2023 | 24 de abr. de 2023 | Certificado |
| $98.904 Nível II | Detroit, MI | 10 de nov. de 2022 | 10 de nov. de 2022 | Certificado |
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Outros cargos na Xenoninfotek, Inc
- IT Project Manager$90.002
- Network Engineer$94.661
- Data Analyst$99.164
- Java Full Stack Developer$99.444
- Computer Systems Engineer$78.478
- Quality Engineer$90.189
- Lead SDET$101.192
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).