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XperiencOps, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
XperiencOps, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $200.000.
XperiencOps, Inc. patrocina vistos H-1B?
XperiencOps, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Project Manager/Scrum Master | 2 | $145.000 |
| Staff Software Engineer | 2 | $210.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Program Manager | 1 | $128.000 |
| Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $205.000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $155.000 |
| Sales Engineer | 1 | $210.000 |
| VP of Engineering | 1 | $310.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 3 | $145.000 |
| FY2026 | 7 | $210.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $310.000 Nível IV | Pleasanton, CA | 10 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nível III | Pleasanton, CA | 10 de jun. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nível III | Pleasanton, CA | 10 de dez. de 2025 | 22 de dez. de 2025 | Certificado |
| Sales Engineer | $210.000 Nível IV | Morris Plains, NJ | 7 de ago. de 2025 | 18 de ago. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nível III | San Ramon, CA | 17 de jun. de 2025 | 28 de jul. de 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $205.000 Nível III | Sunnyvale, CA | 3 de jun. de 2025 | 30 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nível III | Fremont, CA | 28 de mai. de 2025 | 16 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Technical Support Engineer | $155.000 Nível III | Fremont, CA | 6 de mai. de 2025 | 19 de mai. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Program Manager | $128.000–$140.000 Nível II | Pleasanton, CA | 18 de mar. de 2025 | 31 de mar. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Backend Engineer | $200.000 Nível III | Pleasanton, CA | 30 de dez. de 2024 | 2 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $135.000–$175.000 Nível II | Menlo Park, CA | 24 de mai. de 2023 | 31 de mai. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).